Les mères qui avaient des arrangements de travail plus flexibles se sentaient moins de ce besoin de contrôle, et avaient plus d`une compréhension et réaliste des attentes de leurs enfants. Les chances sont, votre nounou n`est pas seulement à la maison pour prendre soin des enfants. Pourquoi certaines mères désirent-elles un soignant qui n`a pas d`émotion pour leurs enfants. Il semble que la seule personne dans le contrôle d`une telle relation lourde est la mère. Ce modèle gratuit d`exemple de description de poste de nounou peut vous aider à attirer une nounou innovante et expérimentée à votre entreprise. Bien qu`il puisse sembler un peu plus haut, les manuels de nounou deviennent de plus en plus communs et largement acceptés dans l`industrie. Il y avait le ça fait mal mais je suis heureux que mon enfant a une nounou qu`elle aime la réponse. C`est une classe spécifique aussi. La question que la plupart des jeunes parents ont à poser concerne ce qu`ils devraient inclure dans le manuel.

Sur le calendrier, assurez-vous d`inclure des choses comme les tétées, les temps de sieste, le temps de jeu, et même leur horaire de baignade. En vertu de la règle HMRC, les nmères ne peuvent généralement pas être considérées comme indépendantes pour les raisons énoncées ci-dessous. Au lieu de compter sur votre nounou pour se souvenir de ces détails, enregistrez-les dans le manuel. Ce qui est le plus poignant sur les données que j`ai trouvé, c`est que ce ne sont pas les histoires d`horreur. Elle les appelle-les naines et au pairs-les mères de l`ombre. Mais sur un plan très pratique, il vous donne aussi, le parent, la tranquillité d`esprit. S`il devenait nécessaire pour l`une ou l`autre des parties de rompre ce contrat, les deux acceptaient de fournir un préavis d`au moins deux semaines; Toutefois, si l`emploi de Kim est résilié pour cause ou préoccupation pour la sécurité de l`enfant ou pour non-respect des règles de la maison, la famille Smith se réserve le droit de la résilier sans recours ni indemnité de licenciement. Les horaires sont importants, en particulier pour les nourrissons et les bambins qui ont besoin d`une routine très spécifique. Les tâches comprennent le ménage léger lié aux activités d`Anna (nettoyage de son aire de jeux, faire sa lessive, laver ses plats). Ils ont travaillé dur au travail, ils ont travaillé dur à la parentalité et ils ont travaillé dur pour être un bon employeur. Les femmes que j`ai interviewées ne sont pas mères de nounou Diaries. C`est compréhensible.

Le salaire net, après impôts, sera d`environ $530. Mais la recherche sur les pères de travail montre que les types de soins qu`ils font sont très différents de ce genre de choses que maman fait. Taxes et assurances: une portion de la paye de Kim sera retenue conformément aux lois fiscales de l`État et fédérales. Ed Note: (66% des mères avec de jeunes enfants travaillent à l`extérieur de la maison à partir de 2009). Mais nous savons aussi des études sur le sujet que vous ne pouvez pas simplement prendre du temps et d`une carrière exigeante s`attendre à revenir sur le même échelon de l`échelle. C`est un peu déraisonnable et c`est créer une énorme quantité de pression. À l`avant-plan du manuel, il devrait y avoir des chiffres, des coordonnées et tout ce qui est d`une importance cruciale pour la sécurité de vos enfants. Si une semaine plus courte que la normale est exigée uniquement pour la commodité des Smiths, Kim recevra son salaire régulier. Cameron MacDonald a passé cinq ans à interviewer 34 mères professionnelles et 50 aidants naturels de leurs jeunes enfants afin d`examiner les subtilités des relations qui ont lieu entre deux femmes qui partagent les responsabilités d`élever un enfant.

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