Vous êtes tenu de renvoyer tout matériel, document ou équipement de la société auquel vous aviez accès pendant la période de votre contrat. Comme pour tous les employés, vous êtes lié par nos politiques de confidentialité et de protection des données. Avant de résilier un contrat de travail lorsque la période d`essai est toujours en vigueur, plusieurs points doivent être pris en compte: le délai de préavis est compté dans les jours calendaires et non dans les jours ouvrables. Exemple: un contrat de travail indique le début de la relation professionnelle le 1er octobre et prévoit une période d`essai de 6 mois. L`employeur envoie un courrier recommandé le 26 octobre en informant le salarié de la résiliation du contrat de travail pendant la période d`essai. Le salarié reçoit le courrier recommandé le 28 octobre. Le délai de préavis s`étend du jour suivant le jour où l`avis a été donné, c`est-à-dire le jour après l`envoi de la lettre ou de la livraison à la main. La période de préavis débute le 27 octobre et se termine le 19 novembre (préavis de 24 jours). Le délai de préavis dépend de la durée initiale de la période d`essai. La période d`essai et sa durée doivent être stipulées par écrit, au plus tard lorsque l`employé prend son poste. Par défaut, un contrat de travail est réputé définitif et seule une procédure concernant un licenciement ou une démission peut résilier le contrat. Nous regrettons de vous informer que nous terminerons votre contrat de travail avec nous à partir du [date]. Veuillez considérer la date susmentionnée comme votre dernier jour de travail.

Ceci est fait en conformité avec le délai de préavis minimum exigé par votre contrat. La résiliation au cours de la période d`essai doit se faire par écrit et: en cas de faute grave de la part du salarié ou de l`employeur, il est possible de résilier le contrat de travail avec effet immédiat même pendant les 2 premières semaines de la période d`essai. Il s`agit d`un modèle de lettre de terminaison d`exemple pour un employé contractuel. Il fournit une structure et des éléments clés pour éviter les malentendus et les différends lors de la fin d`un contrat d`employé. Modifiez ce modèle de contrat d`employé gratuit avec des termes spécifiques propres au contrat et à l`heure de l`employé dans votre entreprise. Lorsque vous utilisez ce modèle de contrat d`employé, n`hésitez pas à apporter des modifications qui reflètent la situation dans laquelle le contrat est résilié. Cet exemple de lettre de contrat devrait inclure toutes les informations pertinentes pour le candidat résilié. De plus, un modèle de contrat de location à résilier peut être modifié pour la résiliation d`autres services.

La partie qui se termine doit respecter un délai de préavis qui dépend de la durée de la période d`essai initiale stipulée dans le contrat de travail (ou par la convention collective le cas échéant). S`il n`est pas précisé dans le contrat de travail, le contrat peut être résilié oralement. Pour des raisons de preuve, cependant, vous devriez envoyer une lettre d`avis par courrier recommandé. Si vous livrez la lettre personnellement, demandez un accusé de réception sur une copie de la lettre pour confirmation. La résiliation n`est effective qu`une fois que la lettre de résiliation a été reçue par l`employeur.

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